佐川急便のバイトに行って学んだ事。
人間関係は勤務地次第だと思いますが、とにかくスパルタです。
たまに良い人も居ます。
荷物の取り扱いは酷いです。
とにかく荷物の量が多く、流れるベルトコンベアの早さも早いです。
なので、忙しくなると平気で投げたり蹴ったりが始まります。
私は初日に2レーン(1レーンにつき2ヶ所の送り先なので計4ヶ所)を担当。
入社時の説明でも、今後2レーン担当してもらうと説明あり。
2日目出勤すると、説明もなく4レーン担当に(何とか対応出来ますが一気に地獄へ)。
4レーンになると荷物を自分側へ引く作業に加えて、ベルトコンベアを挟んで向こう側へ荷物を押し出す作業が加わります。
この時点で最初の説明とは違い4レーン(8ヶ所担当)になります。
2日目で4レーンになると荷物を見逃したり、気付いていても間に合わず荷物が通り過ぎて行くミスが発生します。
かなり怒られますが、それでもミスが増えると通り過ぎた荷物を無言で私の足元に投げつけられる怒りの制裁が始まります(怒られるより精神的にキツい)。
作業場内にドーンと言う音が鳴り響き余計に焦ります。
必死でやるので筋肉痛とアザだらけになります。
それでも決意して3日目出勤すると…
今日から6レーン(計12ヶ所)だからと言われて私は挫折しました。
勤続年数が多い人ほど作業も慣れていますが、荷物の扱いも雑で箱の破損位では慌てたりしません。
慣れや経験からだとは思いますが、私が割れ物や精密機械等を丁寧に扱っていると≪8割は本当の割れ物じゃないから丁寧に扱う必要ない≫と怒られます。
もちろん、割れ物注意、精密機械、向き注意等々…注意書きのシールが貼ってある荷物が流れて来ます。
普通に投げますし落とします。
守られる事はありません。
その人達もさすがに、明らかにワインやお酒等のビン類だと分かる時は丁寧に扱いますがそれ以外は投げる蹴るは当たり前です。
常に作業場内にはドーンと言う荷物を投げたり落としたりする音が鳴り響いてます。
禁止事項や荷物の取り扱いについてのスローガンポスターが貼ってありますが守られる事はありません。
そんな状態なので、恐らく作業中にケガをしても禁止事項を守ってない状態でのケガなので労災にもなるか疑問です。
私はネットで悪評をある程度理解した上でバイトに申し込みましたが、その上を行きます(笑)
私を含めて辞める人も多いですが、辞める理由として順位を付けると…
【1】禁止されている危険行為が1つも守られていない(もしもの時に会社に対する不信感)。
【2】荷物の取り扱い方の酷さ(不信感)
【3】最初の説明と実際の担当箇所が大幅に違う(不信感)
【4】体力面や精神面のキツさ
【番外編】トータルで考えた時の給料との釣り合い
だと思います。
ネットでの悪評もキツさだけが取り上げられていますが、正直キツさは我慢出来ます。
本業である荷物の取り扱いの酷さ、最初の説明とは全く違う仕事量、禁止事項や危険とされている行為が何一つ守られていない等々…会社に対する不信感が辞める理由として大きいと思います。
トータルで考えて、これなら他の仕事した方がマシだと感じて辞める人が多いはずです。
製造業でも食品関係の仕事でも禁止事項は多く、大半は守られながら良い製品を造る事で仕事がキツくても達成感もそれなりにあるはずです。
しかし、佐川急便は荷物を預かり無事に届ける事が仕事なのに荷物の扱いがとにかく酷く、本当に作業って感じで達成感等ありません。
でも続けている方も実際居るので、その辺は尊敬します。
転職してもほとんどの仕事は体力や精神的にも耐えれると思います。
ただ、製品や仕事に対する丁寧さ等の面では努力が必要になるのではないかと思います。